《中國有色金屬報》2月12日訊：2月4日，西北有色地礦集團、陜西黃金集團（以下簡稱“兩集團”）二屆二次職代會暨2026年工作會議在寶雞召開。會議認真學習貫徹黨的二十大和二十屆歷次全會精神，傳達學習陜西有色金屬集團三屆四次職代會暨2026年工作會議精神，全面總結“十四五”成績及2025年工作，深入分析當前形勢，科學謀劃“十五五”發展思路和2026年重點任務，動員全體干部職工銳意進取、奮發有為，全力以赴完成年度目標任務，實現“十五五”良好開局。
兩集團黨委書記、董事長，西北有色地礦集團總經理陳超傳達陜西有色金屬集團職代會精神并發表了題為《乘勢而上開新局 實干爭先譜新篇》的講話。兩集團黨委委員、副總經理、總工程師王瑞廷代表西北有色地礦集團經營班子作題為《謀新求變 擔當作為 扎實奮進西北有色地礦集團質效量倍增新征程》的工作報告。陜西黃金集團黨委副書記、董事、總經理龔甦文作題為《增儲強基 創新賦能 奮力譜寫陜西黃金集團高質量發展新篇章》的工作報告。兩集團黨委副書記、董事、工會主席肖璐，西北有色地礦集團黨委委員、陜西黃金集團董事劉非分別主持會議。
陳超在講話中回顧了兩集團2025年及“十四五”發展成績。他指出，2025年，兩集團經營業績再攀新高、戰略保障能力持續增強，建設改革協同并進、轉型升級動能加速積聚，黨建引領不斷深化、融合發展優勢充分彰顯，在頂壓前行中筑牢高質量發展根基。“十四五”期間，兩集團“一步一步堅定走，一個階段一個階段向前推進，積小勝為大勝”，推動發展行穩致遠。
講話指出，“十五五”是兩集團實現跨越發展、塑造新優勢的戰略窗口期。要直面新賽道，以清醒認知做好起跑準備。牢牢把握國家所需、行業所重和有色所望三重使命，充分發揮“專精”勘查技術隊伍、“探采選冶”協同的產業鏈基礎、豐富的國內外資源獲取經驗、“貴金屬＋”新材料領域實力及干部職工強烈發展意愿等五大優勢，貫徹落實“工作項目化、項目清單化、清單時效化、時效責任化”閉環管理機制，聚力破解資源保障、管理效能等發展瓶頸。
講話強調，各級干部要準確把握顯績與潛績、實功與虛功、挑戰與機遇、當前與長遠的關系，由表及里，穿透經營指標看業務質效、看產業成果，切實躬身入局。格局要大，緊扣轉型升級和產業倍增目標，推動思想大解放、發展大突圍。角色要轉，從“指令執行者”向“價值創造者”躍升，從“被動答題者”向“主動出題人”轉變。行動要實，對標頭部企業補齊短板弱項，對齊好干部標準提升履職能力。
講話要求，奮發2026，要以開局突破贏占發展先機。堅定樹立“地質勘查是根基、增儲上產是出路、礦業開發是硬道理”發展思路，緊扣“大找礦、找大礦、找好礦、強根基”主線，堅持資源開發與產業謀劃并重，構建兩翼齊飛、協同共進的新格局。一是強化資源保障，筑牢持續發展“壓艙石”。全力盤活存量資源，強力突破深邊部找礦，攻堅新疆戰略主戰場，積極拓展外部新資源。二是聚力項目驅動，推動礦業開發提質增效。深化礦山全流程精益管理，聚力上產增效，加快礦山智能綠色轉型。三是深化改革創新，激發內生發展動力。以2026年“深化管理提升起步年”為抓手，推進深化改革，強化創新驅動，培育新增長點。四是堅持黨建引領，深化黨業融合，筑牢堅強發展保障。五是守牢安全底線，壓實主體責任，護航高質量發展。廣大干部職工要以恒心致恒進，從思想破局到實踐突圍，以起步即爭先的昂揚狀態，共同創造兩集團更具實力、更富活力、更有魅力的未來。
西北有色地礦集團工作報告指出，2025年，西北有色地礦集團勇擔找礦重任，狠抓穩產釋能，厚植動能培育，釋放改革活力，經濟運行向優向好。利潤總額同比增長16.29%，產值同比增長10.55%，全面完成年度目標任務。“十四五”時期，兩集團產業提級、增長提速、發展提質、改革提效、黨建提能，綜合實力顯著增強，交出了亮眼提氣的發展答卷。
報告分析了當前形勢和面臨的問題，提出了“十五五”時期發展思路和主要目標。強調要在“新”中求進、在“變”中破題、在“干”中落地，力爭到“十五五”末，實現地質勘探板塊穩步增長翻一番，鉛鋅金屬產量突破20萬噸/年，地勘主業、核心技術奮進全國領先，堅定推動上市進程，全面唱響“西北有色地勘”新名片。
報告對2026年工作作出部署，要求錨定“質、效、量”倍增，突出高質量經營和“六新”能力、“新增長點”打造，深化改革創新和治虧創效，抓好“穿透式”管理和風險防控，推動高質量發展增質增效。一是夯基筑壘、做強主業，精運營提升全鏈價值。二是緊抓項目、攻堅突破，謀增長著力實現倍增。三是深化管理、見質見效，促改革增強內生動力。四是標本兼治、源頭管控，抓穿透防范化解風險。五是圍繞中心、服務大局，強黨建賦能高質量發展。
陜西黃金集團工作報告指出，2025年，陜西黃金集團產業發展多點突破，重點項目扎實推進，科技研發精準施策，改革創新縱深推進，全年營業收入同比增長82.27%，利潤總額同比增長22.88%，工業總產值同比增長74.04%。“十四五”期間，陜西黃金集團產業布局持續優化、核心產業規模持續壯大、全產業鏈發展基礎持續夯實，高質量發展邁上新臺階。
報告研判了發展形勢和存在的不足，提出了“十五五”時期發展要求和具體舉措。強調要以“新質生產力武裝全產業鏈”，重點實施強化“資源儲備、產業升級、創新驅動、改革提升、風險防控、人才支撐”等六大攻堅舉措，力爭到“十五五”末，礦產金年產量達5噸，貴金屬、精工制造、新材料板塊質效量翻番，奮力唱響“陜西黃金”新名片。
報告對2026年工作作出部署，要求統籌“穩增長、提質效、謀創新、強保障”等工作，加快建設以“傳統煥新、戰新壯大、未來培育”為支撐的現代產業體系。一是聚焦資源增儲收儲，夯實產業發展基礎。二是聚焦產業板塊升級，激活高效發展動力。三是聚焦科技創新驅動，強化成果應用實效。四是聚焦深化改革攻堅，釋放企業內生活力。五是聚焦嚴守底線思維，筑牢安全環保防線。六是聚焦黨建融合賦能，發揮核心領導作用。
會議傳達學習了陜西有色金屬集團反饋“十五五”及2026年重點任務清單，對兩集團“十五五”規劃編制和2026年重點項目進行了說明，表彰了兩集團2024—2025年度勞動模范、先進生產（工作）者、先進單位、先進集體、有色工匠及2025年度勞動競賽優勝集體、“四賽四抓”勞動競賽優勝單位。
會前，職工代表通過現場表決方式對代表資格審查報告、各代表團團長建議人選、主席團建議人選及大會議程等進行了表決。當日下午，全體參會人員圍繞講話內容、工作報告、完成全年目標任務的措施、對兩集團發展的意見和建議等進行了分組討論。全體代表一致通過了職代會決議。
會議歷時一天，組織有序、務實緊湊、氛圍濃厚，匯聚起共促高質量發展的強大合力。兩集團全體職工代表參加會議，受表彰的先進個人列席會議。
（原文鏈接：中國有色金屬報https://mp.weixin.qq.com/s/Z5_Y7Ctc2IsApJx5-8QX6A
群眾新聞網https://www.sxdaily.com.cn/2026-02/09/content_11515398.html#10006-weixin-1-52626-6b3bffd01fdde4900130bc5a2751b6d1
西北在線http://www.xbxxb.com/2026/0209/1104598.html
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